В первые выходные 2018 года элитная управленческая команда Triowin встретилась с моросью и провела элитную тренировку в Цзясине, провинция Чжэцзян.
«Не идите одним и тем же путем навстречу другому будущему» — таково название тренинга.
Четыре главы обучающей конференции: «Время, знания, предприимчивость и личность» - выражают самые высокие пожелания управленческой элите Triowin 2018 года.
Г-н Чжао, рассматривая развитие компании, сказал: «В конце 2019 года мы приветствовали 20-летие компании от одного до нескольких человек, и снова от нескольких человек до небольшой команды, от небольшой команды до сих пор развивающейся семьи.
Когда-либо из-за того, что человек, на которого влияют несколько Волди, приносит людям, теперь я хочу, чтобы группа элиты влияла на большое количество существ, наследование и расширение Волди приносит людям дух тяжелой работы, председатель, аплодирует блестящая речь.
Небольшая интерлюдия из «перемен», теория «чистки зубов левой рукой», созданная на основе оригинальной теории Чжао «чистка зубов левой рукой», также стала очень захватывающей игрой во время конференции.
1. Почистите внешнюю поверхность зуба вперед и назад.
2. Почистите внешнюю поверхность зубов примерно на 2.
3. Почистите внутреннюю и внешнюю поверхность зубов.
4. Чистите зубы два раза в день или после еды.
5 мозг трясется, а рука не двигается.
6. Чистка зубов левой рукой.
Вы пробовали чистить зубы левой рукой?
Г-н Чжао подчеркнул, что в ближайшие пять лет мы все хотим использовать новую эпоху, новую идею, новый план, реализовать новые разработки, построить конкурентоспособное предприятие, используя Интернет + «производственное» мышление для обгона поворотов;
Чтобы в ближайшие три-пять лет превратить проект в реальность.
Утром 7 января в компании, под единой организацией управленческой элиты, пришли на «Всемирную конференцию на интернет-сайте Учжэнь», одновременно ценя красоту воды Цзяннань, и не забывайте общаться друг с другом. , окончание действия.
Посредством мероприятий по построению команды, будучи управленческой элитой, они проводят эффективное коммуникационное исследование, а также усиливают чувства друг к другу, помогают построить высокоэффективную координацию в управленческой команде.
